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Greif, Siegfried: Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion
Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion , Theorie, Forschung und Praxis des Einzel- und Gruppencoachings , Karosserie-Kits > Karosserie & Exterieur Styling , Erscheinungsjahr: 200804, Produktform: Leinen, Autoren: Greif, Siegfried, Seitenzahl/Blattzahl: 389, Keyword: Coaching; Einzelcoaching; Gruppencoaching; Organisationspsychologie; Selbstbild; Selbstkonzept; Selbstreflexion, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Wirtschaftspsychologie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Warengruppe: HC/Psychologie/Sonstiges, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 247, Breite: 173, Höhe: 28, Gewicht: 840, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 327833
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Sceptical Doubt and Disbelief in Modern European Thought, Fachbücher von Vicente Raga Rosaleny, Plínio Junqueira SmithDas Buch 'Sceptical Doubt and Disbelief in Modern European Thought' bietet eine umfassende Analyse des modernen Skeptizismus in den zentralen Bereichen der Philosophie, darunter Erkenntnistheorie, Wissenschaft, Metaphysik, Moral und Religion. In einer Sammlung von sechzehn Essays werden unterschiedliche Perspektiven und Interpretationen bedeutender Denker von Montaigne bis Nietzsche vorgestellt. Die Beiträge untersuchen unter anderem die Beziehung zwischen Montaigne und Pascal, Montaignes Kritik am religiösen Rationalismus sowie die Verbindung zwischen antikem Skeptizismus und Bacons Idolenlehre. Weitere Essays widmen sich allgemeinen Themen wie modernen skeptischen Störungen, geheimer Literatur und Irreligiosität. Zudem wird der Einfluss des Skeptizismus auf Bayles Moralphilosophie und seine Theorie der religiösen Toleranz beleuchtet. Humes skeptische Philosophie wird in zwei Beiträgen eingehend diskutiert, während auch Kant und der deutsche Idealismus, insbesondere Hegels frühe Werke, thematisiert werden. Das Buch schliesst mit einer kritischen Betrachtung von Nietzsches Skeptizismus und der Rezeption moderner Skeptiker wie Popkin und Schmitt. Die Essays bieten einen tiefgehenden Einblick in die Entwicklung und Bedeutung des Skeptizismus in der modernen europäischen Gedankenwelt.128,39 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Springer Sceptical Doubt and Disbelief in Modern (Englisch, Hardcover, Plínio Junqueira Smith, Vicente Raga Rosaleny) (9783030553616)Springer Sceptical Doubt and Disbelief in Modern (Englisch, Hardcover, Plínio Junqueira Smith, Vicente Raga Rosaleny) (9783030553616)128,39 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Springer Sceptical Doubt and Disbelief in Modern European Thought (Englisch, Softcover, Plínio Junqueira Smith, Vicente Raga Rosaleny) (56214883)Springer Sceptical Doubt and Disbelief in Modern European Thought (Englisch, Softcover, Plínio Junqueira Smith, Vicente Raga Rosaleny) (56214883)128,39 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Coaching und Mentoring, Verträge im Coaching und Coaching-Techniken, Taschenbuch von Anonymous, GRIN, 978-3-389-03225-1
Coaching Und Mentoring, Verträge Im Coaching Und Coaching-techniken, Taschenbuch Von Anonymous, Grin, 978-3-389-03225-1, Seitenanzahl: 28
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Coaching & Mentoring For Dummies, Ratgeber von Leo MacLeod, Marty Brounstein
Inspiriere Menschen dazu, in jeder Arbeitsumgebung ihr Bestes zu geben. Coaching und Mentoring für Dummies ist das Handbuch, das Vorgesetzten hilft, ihre Rolle von Ausführenden/Managern zu Coaches/Mentoren zu verändern. Der Leadership- und Coaching-Experte Leo MacLeod teilt die Geheimnisse, wie man Mitarbeiter motiviert, Sinn in ihrer Arbeit zu finden und als unabhängige Problemlöser zu wachsen, ohne sie mikromanagen zu müssen. Geschrieben für die sich verändernde Arbeitswelt von heute, bietet das Buch Anleitung zur Führung vielfältiger Teams, zur Zusammenarbeit mit jüngeren Generationen und zur Arbeit im Homeoffice. Geschäfte basieren auf Beziehungen, insbesondere in der heutigen globalen Wirtschaft. Coaching und Mentoring sind wichtiger denn je. Dieser leicht verständliche Leitfaden vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, um Verbindungen zu stärken und nützliches Wissen weiterzugeben, das Teams hilft, ihre Produktivität und Arbeitsqualität zu steigern. - Erwerben oder verbessern Sie die Coaching-Fähigkeiten, die die Leistung und das Engagement von Mitarbeitern in vielfältigen Belegschaften fördern. - Ermutigen Sie Kollegen, Ergebnisse zu liefern, und leiten Sie Mitarbeiter dazu an, selbstständig zu denken. - Motivieren Sie Teams sowohl persönlich als auch virtuell und navigieren Sie durch generationsübergreifende Herausforderungen. - Seien Sie ein Ansprechpartner für andere und holen Sie das Beste aus Ihren Teams heraus. - Fördern Sie Mentoring-Beziehungen, die Mitarbeitern helfen, zu wachsen und in ihrer Karriere engagiert zu bleiben. Dies ist der perfekte Dummies-Leitfaden für alle, die die besten Praktiken des Coachings und Mentorings in der heutigen vielfältigen, digitalen Welt erlernen möchten.
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Greif, Siegfried: Coaching und ergebnisorientierte SelbstreflexionCoaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion , Theorie, Forschung und Praxis des Einzel- und Gruppencoachings , Karosserie-Kits > Karosserie & Exterieur Styling , Erscheinungsjahr: 200804, Produktform: Leinen, Autoren: Greif, Siegfried, Seitenzahl/Blattzahl: 389, Keyword: Coaching; Einzelcoaching; Gruppencoaching; Organisationspsychologie; Selbstbild; Selbstkonzept; Selbstreflexion, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Wirtschaftspsychologie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Warengruppe: HC/Psychologie/Sonstiges, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 247, Breite: 173, Höhe: 28, Gewicht: 840, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 32783344,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sceptical Doubt and Disbelief in Modern European Thought, Fachbücher von Vicente Raga Rosaleny, Plínio Junqueira SmithDas Buch 'Sceptical Doubt and Disbelief in Modern European Thought' bietet eine umfassende Analyse des modernen Skeptizismus in den zentralen Bereichen der Philosophie, darunter Erkenntnistheorie, Wissenschaft, Metaphysik, Moral und Religion. In einer Sammlung von sechzehn Essays werden unterschiedliche Perspektiven und Interpretationen bedeutender Denker von Montaigne bis Nietzsche vorgestellt. Die Beiträge untersuchen unter anderem die Beziehung zwischen Montaigne und Pascal, Montaignes Kritik am religiösen Rationalismus sowie die Verbindung zwischen antikem Skeptizismus und Bacons Idolenlehre. Weitere Essays widmen sich allgemeinen Themen wie modernen skeptischen Störungen, geheimer Literatur und Irreligiosität. Zudem wird der Einfluss des Skeptizismus auf Bayles Moralphilosophie und seine Theorie der religiösen Toleranz beleuchtet. Humes skeptische Philosophie wird in zwei Beiträgen eingehend diskutiert, während auch Kant und der deutsche Idealismus, insbesondere Hegels frühe Werke, thematisiert werden. Das Buch schliesst mit einer kritischen Betrachtung von Nietzsches Skeptizismus und der Rezeption moderner Skeptiker wie Popkin und Schmitt. Die Essays bieten einen tiefgehenden Einblick in die Entwicklung und Bedeutung des Skeptizismus in der modernen europäischen Gedankenwelt.128,39 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Springer Sceptical Doubt and Disbelief in Modern (Englisch, Hardcover, Plínio Junqueira Smith, Vicente Raga Rosaleny) (9783030553616)Springer Sceptical Doubt and Disbelief in Modern (Englisch, Hardcover, Plínio Junqueira Smith, Vicente Raga Rosaleny) (9783030553616)128,39 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Springer Sceptical Doubt and Disbelief in Modern European Thought (Englisch, Softcover, Plínio Junqueira Smith, Vicente Raga Rosaleny) (56214883)Springer Sceptical Doubt and Disbelief in Modern European Thought (Englisch, Softcover, Plínio Junqueira Smith, Vicente Raga Rosaleny) (56214883)128,39 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Coaching und Mentoring, Verträge im Coaching und Coaching-Techniken, Taschenbuch von Anonymous, GRIN, 978-3-389-03225-1Coaching Und Mentoring, Verträge Im Coaching Und Coaching-techniken, Taschenbuch Von Anonymous, Grin, 978-3-389-03225-1, Seitenanzahl: 2813,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Coaching & Mentoring For Dummies, Ratgeber von Leo MacLeod, Marty BrounsteinInspiriere Menschen dazu, in jeder Arbeitsumgebung ihr Bestes zu geben. Coaching und Mentoring für Dummies ist das Handbuch, das Vorgesetzten hilft, ihre Rolle von Ausführenden/Managern zu Coaches/Mentoren zu verändern. Der Leadership- und Coaching-Experte Leo MacLeod teilt die Geheimnisse, wie man Mitarbeiter motiviert, Sinn in ihrer Arbeit zu finden und als unabhängige Problemlöser zu wachsen, ohne sie mikromanagen zu müssen. Geschrieben für die sich verändernde Arbeitswelt von heute, bietet das Buch Anleitung zur Führung vielfältiger Teams, zur Zusammenarbeit mit jüngeren Generationen und zur Arbeit im Homeoffice. Geschäfte basieren auf Beziehungen, insbesondere in der heutigen globalen Wirtschaft. Coaching und Mentoring sind wichtiger denn je. Dieser leicht verständliche Leitfaden vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, um Verbindungen zu stärken und nützliches Wissen weiterzugeben, das Teams hilft, ihre Produktivität und Arbeitsqualität zu steigern. - Erwerben oder verbessern Sie die Coaching-Fähigkeiten, die die Leistung und das Engagement von Mitarbeitern in vielfältigen Belegschaften fördern. - Ermutigen Sie Kollegen, Ergebnisse zu liefern, und leiten Sie Mitarbeiter dazu an, selbstständig zu denken. - Motivieren Sie Teams sowohl persönlich als auch virtuell und navigieren Sie durch generationsübergreifende Herausforderungen. - Seien Sie ein Ansprechpartner für andere und holen Sie das Beste aus Ihren Teams heraus. - Fördern Sie Mentoring-Beziehungen, die Mitarbeitern helfen, zu wachsen und in ihrer Karriere engagiert zu bleiben. Dies ist der perfekte Dummies-Leitfaden für alle, die die besten Praktiken des Coachings und Mentorings in der heutigen vielfältigen, digitalen Welt erlernen möchten.27,98 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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